El departamento de recursos humanos del condado de Williamson comparará los salarios de sus funcionarios electos con otros en el estado después de que el Tribunal de Comisionados del condado de Williamson aprobara un estudio salarial el 25 de abril para un posible aumento del costo de vida.
Los salarios que se revisarán incluyen el puesto de juez del condado, comisionado del condado, alguacil del condado, juez de paz, tesorero del condado, asesor de impuestos del condado, secretario de distrito, secretario del condado, fiscal del condado y alguacil del condado. El personal del condado también estudiará posibles estipendios y pagos complementarios para costos de teléfonos celulares y vehículos.
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El equipo de recursos humanos del condado revisa los salarios cada año, comparándolos con condados más grandes y más pequeños por población. Este año, el personal analizará la compensación de los funcionarios electos en los condados de Bell, Brazoria, Hayes, Montgomery, Fort Bend, Denton, Collin y Travis.
El comisionado del condado del Precinto 4, Russ Boles, dijo que los funcionarios electos tienen la oportunidad de protestar por la compensación que elige el tribunal.
