El gigante tecnológico Microsoft confirmó este miércoles que recortará aproximadamente 9,000 puestos de trabajo de su plantilla global, en un movimiento estratégico que refleja la creciente prioridad de la compañía en el campo de la inteligencia artificial (IA).
Este ajuste representa alrededor del 4% de la fuerza laboral total de Microsoft, que asciende a unas 228,000 personas. La medida sigue a una ronda anterior de despidos en mayo, que afectó a cerca de 6,000 empleados, y se suma a una tendencia de recortes en otras grandes corporaciones como Walmart, Disney y Citigroup durante el mes de junio.
Un portavoz de la compañía declaró a The National News Desk que estos cambios son parte de un esfuerzo continuo por adaptarse a un mercado dinámico. “Continuamos implementando los cambios organizacionales necesarios para posicionar de la mejor manera a la compañía y a los equipos para el éxito”, afirmó.
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La empresa explicó que los recortes buscan aumentar la agilidad organizacional, en parte mediante la reducción del número de puestos de gerencia. El objetivo es empoderar a los empleados para que dediquen más tiempo a un “trabajo significativo”. “Incluso en los mejores tiempos, hemos ajustado regularmente nuestra fuerza laboral para satisfacer las demandas estratégicas del negocio”, añadió el portavoz.
La noticia de los despidos llega en un momento de notable fortaleza financiera para Microsoft. La semana pasada, el precio de sus acciones alcanzó un máximo histórico de $497.45, y la compañía reportó ingresos por $26 mil millones en el tercer trimestre del año fiscal 2025.
Analistas de la industria interpretan estos recortes como una clara señal de la apuesta decidida de Microsoft por la inteligencia artificial. La compañía está invirtiendo fuertemente en esta área, lo que implica costosos gastos en centros de datos de alta capacidad. La reestructuración de su plantilla liberaría recursos para intensificar su enfoque en la IA, un sector que se perfila como el futuro de la industria tecnológica.
