La amenaza de una huelga en el sistema de transporte público CapMetro quedó descartada tras el preacuerdo contractual alcanzado entre la representación sindical de los trabajadores y la firma contratista Keolis. La directiva del sindicato Amalgamated Transit Union (ATU) Local 1091 confirmó el consenso pactado tras varios meses de intensas conversaciones y movilizaciones por parte de la plantilla laboral.
Según informó la organización sindical, el preacuerdo atiende las demandas centrales formuladas por los operarios e incluye incrementos en las escalas salariales, aumento de días de vacaciones pagadas y medidas orientadas a favorecer el equilibrio entre la vida personal y laboral. El liderazgo del Local 1091 destacó que el resultado equilibra el reconocimiento a las peticiones del personal con la garantía de continuidad en el servicio prestado a los usuarios de Austin.
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El avance en las negociaciones ocurre como desenlace de un proceso en el que los afiliados habían votado mayoritariamente a favor de autorizar medidas de huelga en junio pasado. Durante las semanas previas, los trabajadores realizaron manifestaciones frente a la sede de la junta directiva de CapMetro y expusieron sus reclamos respecto a salarios, esquemas de capacitación y condiciones de descanso.
Pese al entendimiento logrado entre las partes negociadoras, el contrato colectivo requiere la aprobación formal de las bases para entrar en vigor definitivo. Se prevé que el proceso de votación para la ratificación del acuerdo por parte de los miembros del sindicato se lleve a cabo en el transcurso de las próximas semanas.
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