El exalcalde Travis Mitchell niega haber cometido irregularidad alguna después de que los líderes de la ciudad de Kyle conocieran más detalles sobre una investigación relacionada con su actual empleo en American Structurepoint, una empresa con contratos vigentes con la ciudad.
El Ayuntamiento de Kyle inició la investigación tras las dudas surgidas sobre cómo Mitchell llegó a trabajar para la empresa y si ese trabajo coincidía con su mandato como alcalde.
American Structurepoint ha trabajado en proyectos de rotondas de la ciudad desde 2022 —mientras Mitchell ocupaba el cargo— y a algunos les preocupaba un posible conflicto de intereses y si Mitchell había influido en esos contratos mientras buscaba empleo allí.
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La investigación no halló pruebas de que Mitchell influyera indebidamente en las decisiones municipales a favor de la empresa, pero concluyó que violó las normas y los códigos de ética de la ciudad al no revelar adecuadamente cuándo se entrevistó y aceptó un trabajo en American Structurepoint mientras aún era empleado municipal.
El abogado Chris Peele, de PNT, el bufete de abogados contratado por la ciudad, dijo que se le pidió al bufete que determinara si la relación de Mitchell con American Structurepoint, o ASP, violaba alguna ley o norma ética.
«No pudimos encontrar ningún testigo que pudiera señalar pruebas específicas de influencia indebida en la que, por decirlo de alguna manera, el alcalde Mitchell haya manipulado la situación e impulsado algo a favor de American Structurepoint», dijo Peele. «Consideramos probable que tuviera un conflicto de intereses que no reveló».
Los investigadores entrevistaron a 20 personas, casi todos empleados o concejales actuales o anteriores, incluyendo a la alcaldesa Yvonne Flores-Cale y a la abogada municipal Aimee Alcorn-Reed.
Revisaron más de 4200 correos electrónicos del servidor de la ciudad, los contratos municipales de ASP, la carta de renuncia de Mitchell, videos y actas del consejo, y una grabación de la reunión del 22 de diciembre entre Mitchell y Flores-Cale.
