Durante una reunión de la junta directiva el jueves, Round Rock ISD aprobó la adopción de un nuevo plan de compensación que proporcionaría aumentos salariales al personal.
Siguiendo un plan recomendado a la junta, el distrito adoptó un aumento salarial del 1%.
Según el distrito, el salario inicial para maestros y bibliotecarios también aumentaría a $56,500, y los empleados elegibles recibirían un aumento salarial de $625.
Otros empleados elegibles recibirían un aumento equivalente al 1% del punto medio del rango salarial, según RRISD.
“Los distritos escolares de todo el estado están luchando con decisiones presupuestarias difíciles porque la sesión legislativa más reciente no logró priorizar el financiamiento para los niños y educadores de Texas”, dijo el superintendente del RRISD, Hafedh Azaiez, en un comunicado. “Un aumento salarial del 1% y estos incentivos nos ayudarán a retener y reclutar al mejor personal para nuestro distrito, aunque no podamos brindarles a nuestros educadores y personal excepcionales los aumentos que realmente merecen”.
