En su reunión del lunes, la Junta Directiva de San Marcos CISD aprobó un aumento del 3% para todos los empleados. Manor ISD aprobó un aumento salarial del 1% el martes, pero dijo que esperan agregar otro 2% antes del año escolar 2024-2025.
Además del aumento del 3%, la junta de San Marcos aprobó una contribución de $445 al seguro médico para todos los empleados. Como recompensa a los docentes veteranos, también se aprobó un aumento del salario por longevidad de hasta un 5% adicional.
El nuevo salario inicial para los maestros aumentará a $55,000 para el año escolar 2024-2025.
“Estamos comprometidos a cuidar de nuestra gente”, dijo la presidenta de la junta, Anne Halsey. “Están sucediendo grandes cosas en San Marcos CISD y la junta quiere hacer todo lo posible para atraer y retener a los maestros, personal y administradores más talentosos. Con este plan, estamos cubriendo el costo de las primas de seguro médico de nuestros empleados. , mantenerse competitivo con los distritos circundantes aumentando los salarios en todos los niveles y brindando a los maestros veteranos un incentivo para permanecer en el distrito”.
